盐亭城投领导班子调研综合部工作
盐亭城投领导班子调研综合部工作
10月13日，盐亭城投董事长李军安、副董事长（代总经理）陈勇、监事会主席胥明道对综合部工作进行调研。
在调研中，综合部经理胡文彦就部门人员分工、工作开展情况、存在问题及下一步工作计划向公司领导作了全面汇报。综合部其他参会人员就各自工作进行了补充汇报。
在听取工作汇报后，参与调研领导分别对综合部工作进行了点评，并指明了下步工作需要努力的方向。
胥明道指出，综合部作为公司的重要职能部门，既要为领导服务，也要为公司服好务。一定要加大公司企业文化宣传，同时通过多种渠道拉近员工间的关系，为公司营造出良好的工作氛围。
陈勇强调，一是要对目前人员工作进行细化再分工，做到人岗匹配；二是要尽快完善公司规章制度，规范出勤、接待、车辆、培训等相关流程；三是要设立督导岗位，安排专人配合监事会开展督查工作，保证经营班子安排事项能够得到有效推动。
李军安最后提出，综合部是公司运行的中枢部门，代表盐亭城投的整体形象，起着承上启下、跟踪落实的作用。综合部一定要对工作岗位职责认真进行梳理，合理分配工作，做到灵活、宽泛；要积极思考、主动谋划，将工作进一步完善，做到规范化、细致化；要有强烈的责任意识，真正融入团队，为团队及公司发展做出贡献。
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