中嫘集团拟定《员工奖惩条例》
来源：绵阳中嫘作者：admin日期：2019-05-07
为进一步健全企业管理制度，规范员工行为，保护员工合法权益，完善激励和约束机制，中嫘集团拟定了《员工奖惩条例》，并于5月6日在集团公司二楼多媒体会议室召开职工大会，审议《员工奖惩条例》，会上，全体员工进行举手表决，一致通过。
会议现场
集团公司董事长张骋、董事胥明道、副总经理陈勇、副总经理江腾飞和全体员工参加了大会。会议由陈勇主持。
会前，集团公司通过微信平台将《员工奖惩条例》(征求意见稿)全文进行发布，使全体员工提前了解《条例》的内容，并广泛征求员工的意见建议。
会议现场
审议会上，张骋对《员工奖惩条例》内容进行了深入讲解。他指出，制定《员工奖惩条例》是以奖惩机制作为调节杠杆，通过正、负激励规范员工行为，打破干好干坏一个样的陈规，奖励积极努力、工作优秀的员工，同时曝光工作不深入、不作为的员工，并进行相应的处罚，以起到约束作用。让每一名员工意识到只有真抓实干才能获得认可和较高收益。从而激励员工转变作风改变态度，增强谋事创业、主动作为、创造成绩的积极性，提高工作质量和工作效率。
全体员工举手表决通过
审议会上，全体员工进行举手表决，一致通过《员工奖惩条例》。
会后，员工表示，此条例的拟定促使广大职工建立形成良好的工作、生活及日常行为规范，养成良好的职业习惯和执业行为，培养优良的作风，促使员工队伍整体素质得到提高。
作者：徐玉林 责任编辑：丁影
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